“トライアル退職制度(仮)”〜 社員の成長欲求に応えて、企業の働きっぷり度を格上げする
＜開発No.0001β＞当研究所R＆D部門であるSDGsなミライWork開発室が、働き方の既成概念を超える「シン・働きがい制度」を世に問うオリジナルコンテンツ。 比べて戻れる“予行退職”なら、社員も企業もメリット SDG…
ライフシフターになろう！
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ココロ動かす就業規則、想い伝わる求人採用、ロスレスな労務のDXなど、サスティナブルな働き方改革を支援する「働き方のSDGs研究所」