Goal 17

“働き方の多文化共生”で「物心の幸せ」実践―革新サービス生み出す多国籍協働の求心力は、和のフィロソフィー
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“働き方の多文化共生”で「物心の幸せ」実践―革新サービス生み出す多国籍協働の求心力は、和のフィロソフィー

株式会社ソフツー(東京都中央区) クラウドやAI(人工知能)技術を活用したビジネス向け電話サービス事業を手掛ける株式会社ソフツー(以下、敬称略)。同社が自社開発し、2023年2月正式リリースした新サービスが、SNSやチャ…

入社後のモヤモヤに効く“会社の保健室”―本音引き出す安全地帯が、多様な働きがい芽吹く「人的資本」を育む
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入社後のモヤモヤに効く“会社の保健室”―本音引き出す安全地帯が、多様な働きがい芽吹く「人的資本」を育む

株式会社セレブリックス(東京都江東区) 営業代行・営業コンサルティングを主力事業として今年設立26年目を迎え、全国各拠点に社員約 1,300名を擁する株式会社セレブリックス(以下、敬称略)は、日本最大級の営業エンターテイ…

大企業も羨望の年間休日130超! イベント業界発、アウトサイド・イン(社会課題解決型)ビジネスで実現する、働き方と“まち”づくりの「新しい景色」とは?
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大企業も羨望の年間休日130超! イベント業界発、アウトサイド・イン(社会課題解決型)ビジネスで実現する、働き方と“まち”づくりの「新しい景色」とは?

株式会社ホットスケープ(東京都港区) コロナ禍が国内産業に及ぼしたさまざまな影響の中でも、特に長期にわたる開催自粛要請により大きな打撃を受けたイベント業界。2022年のイベント産業全体の市場規模は、2 兆 804 億円(…

“バディ”と一緒にめざす資格合格、祝金がもらえて営業力強化もWin-Winな「リスキル」改革
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“バディ”と一緒にめざす資格合格、祝金がもらえて営業力強化もWin-Winな「リスキル」改革

株式会社アイズ総合(富山県富山市) 当コラムでも以前お伝えしたカッコいい制服改革をはじめ、企業ブランドイメージ刷新を図るユニークな取り組みが話題の株式会社アイズ総合(以下、敬称略)。 同社では「BASE PROJECT(…

“トライアル退職制度(仮)”〜 社員の成長欲求に応えて、企業の働きっぷり度を格上げする
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“トライアル退職制度(仮)”〜 社員の成長欲求に応えて、企業の働きっぷり度を格上げする

<開発No.0001β>当研究所R&D部門であるSDGsなミライWork開発室が、働き方の既成概念を超える「シン・働きがい制度」を世に問うオリジナルコンテンツ。 比べて戻れる“予行退職”なら、社員も企業もメリット SDG…

人手不足の建設業界に“カッコイイ”制服改革で、チームワークもUP!
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人手不足の建設業界に“カッコイイ”制服改革で、チームワークもUP!

株式会社アイズ総合(富山県富山市) 富山市で駐車場ライン工事や路面標示・道路標識などの交通安全施設工事を手掛ける株式会社アイズ総合(以下、敬称略)では、2021年の経営者交替を機に、企業ブランドイメージの刷新を図るさまざ…

セミナー動画「あなたの会社の働き方改革に、なぜSDGsが必要なのか」
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セミナー動画「あなたの会社の働き方改革に、なぜSDGsが必要なのか」

2021年12月10日 オンライン開催(ノーカット版) 2022年12月10日に開催しましたオンラインセミナー「あなたの会社の働き方改革に、なぜSDGsが必要なのか?」にご参加いただき、ありがとうございました。 本コラム…

働き方の異なる5つの労働時間制度を、DX管理で実現
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働き方の異なる5つの労働時間制度を、DX管理で実現

税理士法人田中会計(富山県氷見市・富山市) 富山県氷見市と富山市に拠点を構える税理士法人田中会計(以下、敬称略)では、税理士5名をはじめとして総勢約20人のスタッフが、顧問先企業などの会計・税務業務を支援しています。 税…

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