大企業も羨望の年間休日130超！ イベント業界発、アウトサイド・イン(社会課題解決型)ビジネスで実現する、働き方と“まち”づくりの「新しい景色」とは？
株式会社ホットスケープ（東京都港区） コロナ禍が国内産業に及ぼしたさまざまな影響の中でも、特に長期にわたる開催自粛要請により大きな打撃を受けたイベント業界。2022年のイベント産業全体の市場規模は、2 兆 804 億円（…
ワークライフバランス
男性にも「産休制度」、SDGs視点なら社員が“ひと皮むける”能力開発戦略に！
産後パパ育休制度が、2022年10月スタート 2021年6月に成立した改正・育児介護休業法で創設される新たな仕組み「産後パパ育休（出生時育児休業）制度」が、2022年10月から施行されます。母親にとって心身の回復が必要…
コラム動画「“ゆるブラック企業”とは！？～働き方改革に足りないもの」
コラム「ニッポンの働きがいを変えていく！」シリーズ “ゆるブラック企業”とは何なのか！？ニッポンの働きがいを変えていくオリジナルコンテンツ第一弾。 働き方改革が進む裏側で、社員の成長機会が奪われている？ 働き方改革に関連…
「健康経営銘柄2021」公表 48社の先進事例とは？
経産省と東証が共同選定 従業員の健康管理を経営的な視点で戦略的に取り組む上場企業を「健康経営銘柄」として選定している経済産業省と東京証券取引所は2021年3月4日、第7回目となる「健康経営銘柄2021」として29業種48…
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